招生就业

1949年8月,是新中国成立前夕在华北地区成立的第一所养了6万余名专业技术人...

中铁电化运管公司额济纳运营维管段
发布时间:2020-05-25 作者: 来源:招就科 编审:李振

中铁电化运管公司呼和浩特公司额济纳运营维管段由于工作需求,招聘部分机车乘务员,从事铁路机务设备的运营维护工作。合同与北京铁联人力资源有限公司签订,属于中铁电化运管公司呼和浩特公司额济纳运营维管段的劳务派遣工。

北京铁联人力资源有限公司受中铁电化运管公司呼和浩特公司额济纳运营维管段的委托,面向社会开展劳务派遣岗位招聘工作。招聘坚持“公平、公正、择优”的原则,实行公开招聘。

工作地点:临哈铁路部分线路。

一、招聘条件:

1、中专及以上学历。

2、年满18周岁至25周岁,男性,身高1.62米以上。

3、双眼矫正视力不低于5.0(含矫正)。

4、无色盲、色弱,听力正常,身体健康,无重大疾病或无职业禁忌症。

5、思想政治素质好,有上进心和团队精神,能吃苦耐劳,适应铁路运营管理的工作性质。

二、招聘专业

内燃机车、电力机车等机务相关专业。

三、待遇标准

1、薪酬——基本工资(2800至3200)+绩效奖金(1200至1500元左右)+年终奖金等(另,额济纳地区设有地域性补助;机务专业通过副司机考试后设有出乘小时奖励)。

2、五险——在北京足额缴纳国家规定的养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险。

3、休假——每季度带薪集中休假15-21天。

4、食宿——单位提供免费住宿,并设有员工食堂。

5、提供各类带薪培训。

6、其他福利——节日福利、体检、人身意外伤害险、丰富多彩的党团工会活动等。

四、用工方式

劳务派遣制,公司签订《劳务派遣服务协议》。

五、工作班制

单位实行轮班工作制,集中工作集中休息,根据单位安全生产的实际情况原则上每季度连续工作30天-42天,休息15-21天,也可根据单位的实际情况自行排定。

六、资格初审

公司根据应聘人员基本情况进行资格和体质初审,对符合报考条件的人员,择优确定面试和笔试人员名单。

七、面试与笔试

公司人力资源部负责面试工作的组织和实施。面试和笔试主要考察应聘者安全专业知识、综合分析、逻辑思维、语言表达、临场应变、与岗位匹配度和形象仪表等方面的能力,满分为100分,按照成绩由高到低确定拟聘人选。(面试时间、地点另行通知)

八、入职体检

由公司通知面试合格人员前往指定医院进行体检,体检费由个人负担。

九、聘用

根据面试和体检结果,确定定向培养班入班名单;培训结束后经公司考核通过的确定拟聘人员名单,并由公司与拟聘人员签订劳动合同,办理相关入职手续。

太原市坞城东街20号,校办:0351-2630205,招生就业:0351-2630291
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